解決済み
私は乗馬クラブで働いているのですが、出勤時間前に会社に行って馬の運動をしないといけません。 これは休みの日は強制じゃ無いことになってるのですが、暗黙の了解で勝手に運動を振られています。今日自分は休みで、朝起きたら目眩と吐き気があり、運動を休ませて欲しいと言う旨をラインで送ったら、休日明けで体調不良は自己管理がなってない、みんな暑い中協力してるのに怠慢か? と言った返信が返って来ました。 ストレスチェックの結果も重度のストレスということで医師面談を受ける予定で、正直この会社で働き続ける気力が湧きません。近いうちに辞めようと考えております。 これって逃げなのでしょうか...
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とんだブラックなので辞めましょう 畜産業でも休む権利はありますし、まともな会社はきちんと従業員に休みを与えてます うちも牧場ですが、きちんと週一の休みはありますし(一般職、デスクワークに比べたら少ないのは当たり前ですが)休みの日は基本馬が死んだりオペなどのアクシデントない限り完全フリーですし、去年から有給も追加されたし 大牧場だからという理由もあるかもしれませんが、日高の中小牧場も福利厚生や休みをしっかり整えてるとこは整えてますから、ホワイトなとこととブラックなとこがはっきり目につくようになってます もう令和ですし、畜産業も働き方改革で休めるとこに人が集まるべきですし、ブラックなところは潰れてしまっても構わないと思ってますよ。 むしろ自浄ということで、ブラックなとこからみんな離れて逃げて潰さないと、業界全体が悪く見られますからね。膿は出しておくべきです。 てことであなた様も、いい職場が見つかりますように
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私もクラブに勤めていた頃、自分の担当馬の運動は 勤務(営業)時間外に行っていました。…当然と思います。 夏は辛いですよね。 お客は乗り終えたら涼しいところに行けるが、自分たちは次のお客ですからね。 馬房作業で汗だくになるし、、けれど薄給。 辞めていいと思います。 ストレス、きっと鬱気味なのではありませんか。 逃げではありません。 自分が生きる為の手段です。
逃げではないです。 なお、馬は生き物ですから、休日だろうと世話をするのは会社として当たり前です。ただし、それは休んでいる一般従業員にさせるのではなく、業務委託するなり一般従業員に代休を与えるなどのしかるべき措置をとる必要があります。
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