6/30に会社を退社しました。 6/15まで出勤 25日まで有休消化 27日 6月分のお給料振込

Question

6/30に会社を退社しました。

6/15まで出勤
25日まで有休消化
27日 6月分のお給料振込上記のようなスケジュールで進んでおり、給料明細を催促してもくれない月もあるような会社です。
どうせボーナスもらえないだろう。と思っていたら、毎月の平均のお給料プラスボーナス予想額くらいの金額が入金されていたので、
え！ボーナスくれるんだ、ラッキー！
くらいに思ってました。
ちなみに催促してもいまだに先月入金分の明細はいただけてません。

うちの会社は末締め、翌月末払いなので、今月末にお給料が入ってくると思ったのですが入ってきませんでした。
社長に問い合わせたところ、6/27の入金分に合算して入れたとのことです。

25日まで有休消化をしていたということは、実質出勤扱いだったと思うのですが、当月分を2日後の27日に支払うと言うことは可能なのでしょうか？？

このようなことが続いて退社してますので、そこをつっつくコメントはお控えください、、、

Answer 1

可能と言えば可能ですが、明細を発行してもらわないと照合できないのは確かです。

源泉徴収票とあわせて、各入金に対する給与賞与明細書発行を要求しましょう。