解決済み
田舎のハローワークの実態が酷いです 求人票に記載してある年間休日ですが、実際と違います 土日祝日が休みと記載してあるのに、実際に入社すると・・・土曜日、祝日は仕事です。実際は日曜のみの休日です 今まで3社で正社員で勤めてきました、私は給与より休みが欲しいので 休みの多い会社を選んできましたが、入社すると休みがありません 会社に聞いたところ、どうやらハローワークの方から 休日日数をそのままでは載せられない!って言われるらしいのです 酷くないですか? 働き方改革とか、全部やったふりして偽造です こんな御上をなんとかして欲しいのですが、どこに訴えたらいいのでしょうか? ハローワークが腐ってます、こんなハローワークでは労働条件は一向に良くなりません
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ハローワークの問題ではないようですね。 休日についてそのままでは載せられない。という事は法令違反になるのでその求人は受け付けられない。と言ったわけです。これは問題ではありません。 ここからが問題で、ならばと会社は嘘の記載で求人を行った訳です。これは職業安定法95条違反となります。いわゆる釣り求人の禁止ですね。 嘘かどうかはハローワークには分かりません。虚偽の求人があったとなればその後、その会社の求人を受け付けないという処置を取ります。 なので、嘘であった旨をハローワークに抗議ではなく報告をする価値はあります。 会社の法令違反については労働基準監督署の管轄です。労基に訴えると良いと思います。 また、休日について虚偽求人があった訳ですからそれを理由に労働者は会社に対し一方的に労働契約を解除できます。つまりその日に突然退職すると言って辞めることができます。
なるほど:1
労働基準監督署に相談してください。 雇い入れ通知書などに土日祝休みとなっていますよね? それが実態と異なるなら契約解除できます。
ハロワって、 企業は無料で募集利用出来るんですよ。 つまり、ハロワ掲載してる(ハロワしか掲載してない企業)は採用活動に金をかけたくないのです。 そんな会社は9割はブラックなので、求人票の内容と実態が違うなんてごく普通にあります。 訴える先としては、もはや問題提起という意味では議員に相談してみるしかありません。 というのも、ハロワはなにも嘘求人を乗せてるわけではなく企業から提供された情報をただ掲載してるに過ぎず、チェック体制が日本行政の場合、機能してないのです。 予算や人員が足りません。
ハロワはどこもそんなもん。生活保護を受けたほうが快適に暮らせると言っても過言ではない。 社会保険未加入も以前はよくありました。 ハロワは失業保険をもらうところであり、仕事を探すところでないというのはよくいわれること。
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