こんにちわ。 人事部で勤務してます。 もう辞めるのは確定出すか? 弊社では、疾病休暇→休職休暇を経由して退社届となります。 これは企業の就業規則によりますが、あまりにも突然ですね。 回答→「一身上の都合」です。 たとえ、あなたが、パワハラやいやがらせによるストレスからくる、うつ病であってもです。 再質問OK
回答出てますので追記感覚でコメント。 ですので、自己都合ですが理由のある自己都合になる。 職安では会社都合と変わらない扱いになり高確率で3か月の待期期間が無くなる。
疾病療養のためです。
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