施設の当直勤務について教えてください。 現在、概ね1週間に1回の割合で介護施設の管理当直をしていますが、これを続けなが…

Question

施設の当直勤務について教えてください。
現在、概ね1週間に1回の割合で介護施設の管理当直をしていますが、これを続けながら他の施設の管理当直をすることはできますか？労働基準法に抵触しないでしょうか？

Answer 1

ごめんなさい書き直しです。
程度の問題になると思いますがトータルの労働時間でお考え下さい。
ほかの管理当直を増やしても、月当たり（4週当たり）の労働時間数の限度を超えなければ問題になることは無いと思います。