暫く休みます。と 退職します。 は別なのでただの休む報告にしかなってないのでこのまま休むと無断欠勤扱いか良くて休職。 社会保険に加入してるならこのまま出勤せずに居ると社会保険料が掛かり毎月あなたの自己負担分を請求されます。 退職扱いになってないので雇用保険も使えないですし、無断欠勤が続くと懲戒解雇扱いになり次の就職に困る事になると思います。
離職票がもらえないので、失業保険などがもらえません。 会社に所属したままなので、社会保険料がずーっとかかり、正式にやめるとなると清算しなければいけなくなって泣くことになります。
なるほど:1
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