年間休日108〜110日・労働時間7時間40分・時給1500円の会社(派遣社員だけど少し頑張れば社員になれてボーナスも貰…

Question

年間休日108〜110日・労働時間7時間40分・時給1500円の会社(派遣社員だけど少し頑張れば社員になれてボーナスも貰える)か、年間休日120日・労働時間7時間30分・月給25万〜30万の会社(応募記載にはボーナス有りとは書かれていない)だとどちらが、給料いいのでしょうか？また、皆さんなら続けるならどちらでしょうか？

Answer 1

ボーナス次第で変わりますが、休日の多さ+基本給で考えるなら後者です。

前者(年休110日)
1500円×7.667時間*(365-110)/12か月
＝244,386円/月
×12＝2,932,632円/年

休日数、基本給ともに劣ります。
後者が250,000円として年3,000,000万、差額
67,368円/年の違いとなります。

前者+ボーナス10万貰えば前者が超えますが、

後者は
・休日が10日長い
・1日当たり10分労働が短い
※(年総時間40.8時間、月3.4時間)

個人的には後者を選びます。

Answer 2

前者は休日が年間109日だとして、（365-109）÷12×7時間40分×1500円で、245,333円/月 です。
よって後者の方が給料がいいということになります。