運送会社で働いています。 プライベートで50キロの速度超過をして罰金の支払いなどが終わりました。

Question

運送会社で働いています。
プライベートで50キロの速度超過をして罰金の支払いなどが終わりました。内容は追い抜きの際に一時的にターボ車の加速により数秒50キロオーバーした際にオービスで撮られたという形で、常にオーバーしていたわけではありません。
会社で懲罰委員会にかけられると言われましたが、この場合の懲罰はどのようなものでしょうか？
減給、出勤停止などどれが妥当でしょうか

Answer 1

前歴あれば、一発免停の速度じゃん。
トラックやってたら、プライベートでも速度気を付ける様な癖つくはずなんだけどなぁ

会社によって様々やけど、賞与無し、乗務停止を一定期間、始末書の様な書類に次回同じ様な違反歴を付けたら退職します、退職金はなし！そんな事を約束させられると思う。

特に賞与カットや、乗務停止を一定期間ってのが濃厚かな

Answer 2

トラック運転手という事ですか？

ウチの会社なら乗務停止になります。

Answer 3

50キロ超過だと前科つきますし、
しばらく免停だと思いますので、
欠格期間中の出勤停止＆無給とかじゃないですかね。

これは雇用契約書を見ないとわかりませんが、
最悪、懲戒解雇もあるかなと思います。

Answer 4

最悪は懲戒免職。