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エージェントを通し、転職しました。 その際に ・時間外手当あり と記載された内容に承諾しました。 しかし、入職し数ヶ月が経ち 後からになって「実は管理職は残業代は出ない」と聞かされました。そもそも月収が低く設定されており(同じ業界同じ資格者と5〜10万ほど違います)、その分残業代がつくと聞いていたため、納得し就職しました。 そのため、不服に感じ、やる気が落ちてしまいます。 このような場合、諦めるしかないのでしょうか?
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管理職として入社したのですか? だとすると、管理職は残業代がないというのは一般的な社会通念だと思いますので、難しいかな… 残業代は出ても深夜残業で割増しになる25%だけではないでしょうか。 月収も基本給と職務手当がどの程度になるか確認しなかったのですか? お書きの文面からは、ちょっと確認不足と認識不足の両方があるかなという感じはします。 再転職した方がいいと思います。
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