産業医面談を行い、復職許可がおりて、人事面談を行い会社協議後復職が決定しました。 ですが、休職前の部署の意見もあり休…

Question

産業医面談を行い、復職許可がおりて、人事面談を行い会社協議後復職が決定しました。

ですが、休職前の部署の意見もあり休職前の部署には戻らず、違う部署に配属のようです。配属部署が決まるまで自宅待機を命令されました。

配属部署がいつ決まるかは現時点で申し上げられないようです。

これは退職勧奨でしょうか？
この期間の給料はどうなるのでしょうか？

Answer 1

こういうのは勤務先によって違うので、
私の職場の例ですが、、、

協議後復職が決定し人事から
復職を命ずる通知のようなものが届いたなら
復職できます。

自宅待機期間も
理由が勤務先都合なら給与は出ます。

Answer 2

会社の本音としては退職してもらいでしょうが、今の段階で会社が退職勧奨しているとは認められません。

従業員側に非が無く
会社都合での休業であれば
休業手当として賃金の6割が請求できます。