手取り額がどうしてこんなに下がるのか分かりません。 ○支給 基本給 183.000 特別手当 6.000 休…

Question

手取り額がどうしてこんなに下がるのか分かりません。

○支給
基本給 183.000
特別手当 6.000
休日残業 約6.200
福利厚生 約48.000▼総支給額 大体243.200

○控除
健康保険 約9.500
厚生年金 17.385
雇用保険 約1.400
退職共済 約2.500
互助会 約2.000
給食費 約.4000
所得税 約.5200
家賃 約11.000
▼合計 52.985

○差し引き支給額
約189.700円

○銀行振込
約140.000円

※あくまでも大体の値段です。

前の職場の大体の明細です。差し引き支給額のお給料を貰えると思って入社したのですが、1年間銀行振込の値段でした。普段は残業代も出ないので13万円台です。

保育士はなにか引かれる訳があるのでしょうか？また保育士に戻りたいのですか、このくらいの手取りなら暮らしていけません。どこも差し引き支給額と銀行振込に5万程のさがあるのでしょうか？

Answer 1

この明細？
総支給額ー控除額＝銀行振込額が正常な明細だと思います。
支給額の「福利厚生」って？その明細がないと分からないかも。
他の方も気にしているようですがここがポイントのような気がします。
正直言って私個人の感想ですが非常に違和感を感じます。

すでに退職されているのであれば、「自治体の労働相談情報センターや法テラス」等に相談されるのが良いかと思います。

Answer 2

49,700円はどこに行ったのですか？

Answer 3

差し引き支給額が銀行に振り込まれていない？信じられません。
保育士とか関係ないです。今からでも聞くべきだと思います。

Answer 4

互助会、給食費、家賃
この3つが無い会社はありますよ。
ただ、（推測ですが）
互助会は会社の福利厚生や親睦、冠婚葬祭や退職者への餞別なんかに使う積み立てみたいなモノですので、加入が任意というところもあると思います。
給食費については、昼飯代を職場で一部負担するけど、個人からも負担してもらいますよ、っていうようなものだとすると、職業柄いりません、とは言えないかもしれないでしょうね。
家賃というのは、社宅ならそのまま文字どおり。自宅から通勤するなら差し引かれないでしょうけど、別の賃貸に住むとしたらこんな額じゃ無理と思います。
それ以外はフルタイムで働く場合はほぼ必須の控除です。