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就労継続支援施設で働いています。 処遇改善加算は、職員一人に対し同じ金額が支給されるものですか? うちは、毎月3…

就労継続支援施設で働いています。 処遇改善加算は、職員一人に対し同じ金額が支給されるものですか? うちは、毎月3000円、残りを賞与として支払われているようです。職員全員、毎月3000円は変わらないのですが 年1〜2回賞与があり、私と別の職員とで賞与の金額が2万違いました。 役職は作業指導員で同じです。 勤続年数には4年の差があります。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    処遇改善について最終的に同じ金額が支給されるケースのほうが珍しいと思います。同じとするかは会社が作るルール次第です。 今回差がついた事情については、賞与に対する上乗せん分自体が査定方式なのか、賞与の支給分(0.○月分など)は固定だけど基本給に差があったなどは考えられます。

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