失業保険について教えて下さい。 4月から派遣バイトで固定現場に勤めていて、7月から社保に切り替えたばかりでまだ健康保険…

Question

失業保険について教えて下さい。

4月から派遣バイトで固定現場に勤めていて、7月から社保に切り替えたばかりでまだ健康保険証を受け取っていません。今の職場で働く意欲をなくしてしまい自己都合で退職したいのですが失業保険は出ますか？
出る場合どのくらいの期間、いつ頃貰えるでしょうか？

転職前の職場は約1年半ほど勤めていました。
1年程正社員で、後半は5時間のアルバイトです。
その時に離職票は貰っています。

心身健康で働こうと思えば働けますが失業保険が貰えるなら少しゆっくり転職活動をしたいと考えています。

Answer 1

失業保険を受給できるかどうかは、以下の条件を満たしているかどうかによります。

・雇用保険に加入していた
・自己都合で退職した場合は、一定の「退職理由」があること
・一定の被保険者期間を満たしていること

具体的には、以下のようになります。

・雇用保険に加入していた期間が直近1年間で6か月以上ある
・自己都合退職の場合、次のような「やむを得ない理由」がある
- 病気やケガなどで就労が困難になった
- 配偶者の転勤に伴う退職
- 妊娠・出産などで就労が困難になった
- 人身事故や天災などの被災
・離職前の賃金や加入期間に応じて、受給期間が決まる(最長で330日間)

つまり、単に「働く意欲がなくなった」という理由だけでは、失業保険の受給は難しいと思われます。ただし、上記のような「やむを得ない理由」があれば、受給できる可能性があります。

受給できる場合、離職後7日を経過すれば受給資格が発生し、離職後2週間程度で初回の失業保険金が支払われます。

転職活動を円滑に進めるためにも、ハローワークに相談し、適切なアドバイスを受けることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

失業保険を受け取るためには、過去2年間に雇用保険に加入していた期間が12ヶ月以上必要です。また、自己都合退職の場合、退職日から3ヶ月の待機期間があります。あなたの場合、前職で1年以上勤務し、現職でも4月から勤務しているので、条件は満たしているようです。

ただし、健康保険証の受け取りが遅れていることは、雇用保険の手続きに影響する可能性があります。健康保険証の受け取りを確認した上で、早めに手続きを進めることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。