労働時間についてです。 今年新卒で入社し、入社前は週休2日の9時〜18時と聞いていました。

Question

労働時間についてです。
今年新卒で入社し、入社前は週休2日の9時〜18時と聞いていました。が、実際は9時〜19時30分で、終礼が19:30スタートなので、帰れる時間が20時過ぎるのは当たり前です。
みなし残業40時間あるので、そこに含まれるのだと思ってましたが、先日友人から週40時間超えてはいけないと聞きました。
これは、僕の会社の従業員が任意で残ってるということになるのでしょうか。
誰が19:30から終礼と決めたのは分かりませんが、休日も会社イベントがあったりで、疲れが抜けなくなってきました。

Answer 1

友人が言った週40時間とは法定労働時間のことでしょう。
所定労働時間は法定労働時間を超えて定めることはできませんが、残業時間なら36協定の上限時間までは構いません。
18時が終業時間、帰れる時間が20時なら2時間の残業です。
月に勤務日数が22日あれば、44時間の残業になりますので、固定残業代の40時間分では足りず、4時間分の残業代は別途支払われる必要があります。
会社がそれを支払わないのはブラック企業の典型です。
ただし、終礼への参加が強制されたものではないなら、残業時間ではないとの会社主張が認められる可能性があります。