給料日の変更について教えてください 6月中旬から下旬にかけて約2週間催事の短期バイトをしました。最終勤務日は6月27日…

Question

給料日の変更について教えてください
6月中旬から下旬にかけて約2週間催事の短期バイトをしました。最終勤務日は6月27日です

給料の締め日は6月末給料の支払日は7月末の予定でしたが、本日給料の支払日が月末じめの翌々月の10日支給と本社から連絡がありましたので、給与関係は本社に問い合わせてくださいと採用担当者(催事関係の担当者)からラインで連絡がありました。なので7月末の支給予定が8月の10日になると言うことですよね

もう辞めた後に給料の支払日を勝手に変えられるのは違法ではないかと思うのですが、、、違いますか？

7月末にきちんと支払ってもらう手はないのでしょうか？火曜日に本社に電話してみる予定ですが、、、どなかた詳しい方教えてください

Answer 1

違法です。
労基署に電話して、月末締めの翌々月払いとすることは認められるのかと聞いてみましょう。
労基署の判断が違法であるとすれば、そうしようとしている会社の連絡先を教えて怒ってもらいましょう。

翌々月の支払いが容認されるとしても、同意なく給料日を遅らせることは労働契約法違反です。