解決済み
転職をするか悩んでおります。現在、社会保険無し、賞与無し、退職金無し年間休日数87日程度に勤務して18年になります。有給は夏季休暇や年始休暇に使用されており、ありません。サービス業の為、土日勤務。休みを取ると−1万円引かれます。(冠婚葬祭、私用、病欠でも) 基本給が4〜5万下がるが、気になっている転職先を見付けました。社会保険等も完備、年間休日数も118日、有給ももちろん有り、取れるそう。 月給が下がる不安はありますが、将来の年金の不安等を考えると、やはり社会保険のある会社に勤務した方が良いかなと考えております。 配偶者が自営業者の為、自分だけでも社会保険が有り子供も扶養に入れた方が家計にもいいか?と思ったりもします。 何かつぶやき程度にでも、アドバイスいただきたいです。
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私なら4〜5万下がっても転職しますね。 今の会社の条件と次の会社の条件とを比べたら、転職するメリットは4〜5万じゃ済まないと思います。 びっくりするほどのブラック企業に18年もいたことが不思議です。おそらく時給換算したら最低賃金を大幅に割っているのでは?
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