ハローワーク求人票の固定残業代ってどういうことですか？ ある食品工場での求人なのですが、仕事内容は軽めの障害がある私でも…

Question

ハローワーク求人票の固定残業代ってどういうことですか？ ある食品工場での求人なのですが、仕事内容は軽めの障害がある私でも働けそうかな？というものなのですが、友人からは条件が見下しすぎていて私ならここはあり得ないと言われました。 他にも気になる点があればご指摘ください。 記載外のところでは試用期間中半年は時給1000円で賞与は2ヶ月分実績だそうです。女シングル41歳です。。

Answer 1

固定残業代とは、あらかじめ金額か決められた残業代のことで、みなし残業とも言われるもので、あらかじめ固定給の中に残業代が含まれている労働契約となるので、残業月平均２７時間とありますが、４５時間までは基本給に元々含まれた金額なので、４５時以上残業しない場合は０時間残業でも基本給１７００４０円＋固定残業代５５３５０円＝２２５３９０円が、ベースで残業しなくてもこれだけもらえるならラッキーと思うならいですが、４５時間分は、残業させてもいいやの扱いされる可能性か、あるので、月平均２３時間より残業時間長くても断りにくかったりしますね。
こちらの、月額で８時間勤務２８勤務で時給計算すると固定残業代抜くと759円なので、固定残業代含めると時給1006円になるので、ごまかしている可能性が高く
例えば東京なら最低賃金1113円のはずですし、時給700円台は学生アルバイトでもそうそうないので、かなり条件悪いですね。

Answer 2

残業27時間くらいと書かれてますが、固定残業代(55000以上)がもらえると言うことですね。5時間でも、27時間でも、45時間の場合でも同額。

Answer 3

残業があってもなくても…45時間分の残業代も含めて給料を出します！って意味です。

けど…時間外労働が月平均27時間に対して…固定残業代45時間分って…
多分、残業は…、それ以上あるかも…って思った方が良いでしょうね。

固定残業代は、無いところのほうが良いと思います。