失業手当の不正受給について。 循環的離職者に該当してしまいますか？ 失業手当を受給しておりましたが、給付期間満了…

Question

失業手当の不正受給について。
循環的離職者に該当してしまいますか？

失業手当を受給しておりましたが、給付期間満了となり、あとは最後の認定日にハローワークに出向くという状況です。ここ数年は短期の派遣社員として働いており、A派遣会社で数回、最後はB派遣会社で半年働きました。
正社員の仕事を探していましたが中々決まらず、最後に働いたB派遣会社からまた同じ仕事の依頼がきたと連絡がありました。
(仕事開始は失業手当期間満了後です。)

失業手当受給前に働いたB派遣会社でまた働く事に関して、
失業手当を申請した際にハローワークから貰った冊子や書類を読み返しましたが、求職者給付の支給を受けられない対象として、
「同一事業所で就職、離職を繰り返しており、再び同一事業所に就職の予定がある方」との記載はありますが、循環的離職者についての細かい記載はどこにもありません。
失業手当を申請した時は、B派遣会社への再就職の予定もありませんでした。

今回、B派遣会社から同じ仕事を紹介された事でネットで調べた所、循環的離職者の事を目にしました。
「過去3年以内に3回以上同一の事業所に連続して就職し、かつその間に一度でも求職者給付を受けた者」
↑B派遣会社の前に働いたA派遣会社は、連続ではないですが3回以上働いた事があり、その都度雇用保険に加入していました。失業手当申請時に複数枚の離職票も提出し、短期で複数回働いたと話しましたが、その上で支給決定されています。
失業手当申請をし、給付を受けたのは今回が初めてです。

「循環的離職者が同一の事業所に就職した場合には雇用保険の受給資格前に再雇用予約があったものとして本人だけでなく事業主も共謀して不正受給したとみなされる場合があります」
↑失業手当を受給する前に最後に働いたB派遣会社に再就職した場合、これに当てはまるのでしょうか？

A派遣会社で短期の仕事を繰り返していた事も後から指摘があるのではと不安になりました。(もし不正なら失業手当申請時に指摘されないのでしょうか？3回以上働きましたが連続ではない為、不正とはならなかったのでしょうか)

・失業手当申請前のA派遣会社での複数回にわたる就業(短期の仕事)
・最後に働いたB派遣会社への再就職をした場合(こちらは断る選択肢もあります)

この2点について、循環的離職者に該当してしまい、後から失業手当の返還の連絡など来てしまう可能性はあるのではと不安になっています。
中々次の仕事が決まらないので、不正に当たらなければB派遣会社でまた働きながら正社員の仕事を探したいとも思っています。

長文で読みづらく申し訳ありませんが、
B派遣会社への返答の期日もある中、循環的離職者について知り焦っております。

どなたか、ご回答いただけたらと思います。
宜しくお願い致します。

Answer 1

循環的離職者が不正になるのは、再雇用前提で離職し、失業保険など受給後に再雇用するという、事業者と労働者とで談合した上で失業保険を利用する場合です。
特段、その意思がなく、たまたまということなら問題ないです。

Answer 2

失業の認定を求職活動をやって給付を受けていれば、
特に支障ないでしょう。
手続き時は転職がんばるぞってことだったのですよね？

認定の時にハロワにBから誘われてるのを言えばよいでしょう。