教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

公立の保育園で保育士として仕事をしている者です。 正職員ではなく、パートタイムで働いています。 働き始めて2年になる…

公立の保育園で保育士として仕事をしている者です。 正職員ではなく、パートタイムで働いています。 働き始めて2年になるのですが、有給休暇を一度もとったことがありません。シフト制で週に3日もしくは4日出勤しています。 園長先生や主任保育士の先生達は有給休暇のことは何も伝えてこないです。 一般的な企業で働く場合と、公務員や準公務員とでは有給休暇の仕方がちがうのでしょうか?

続きを読む

46閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • いや、半年経てばパートさんでも有給は付いているので(給与明細に書いてないですか?)使いたいときにどんどん使った方が良いですよ。特にお子さんが夏休みとかの時とか?使わないとチャラになってしまい、もったいないです。

< 質問に関する求人 >

保育士(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる