退職を考えているのですが仕事が忙し過ぎてボーナスが支給されたことに気づかず口座に振り込まれてしまいました。

Question

退職を考えているのですが仕事が忙し過ぎてボーナスが支給されたことに気づかず口座に振り込まれてしまいました。貰うもの貰ってから辞めると言い出すのは何だか後ろめたかったので、辞退するつもりだったのですがボーナスから社会保険料や税金も引かれて処理されてしまっているので振り込まれた後にボーナスを返すと言うのも難しいでしょうか。ボーナス分を退職までの月々の給与から差し引いてもらったり、退職金を辞退するなども考えています。他に会社にボーナス分を返還できる案があれば教えていただけないでしょうか。

Answer 1

ボーナスは貴方が働いたお給料です。
退職金も貴方の権利です。

ボーナス、退職金を返還したい理由がもらうのもらって辞めるのを言うのが後ろめたいと考えるようなら、無用な考えです。

他人は貴方のことをそこまで考えてないですし、優しくないです。
返還したとしても何も相手は感じませんよ。上っ面では、いいこというかもしれませんが、その場しのぎです。

貴方はもらえるものはもらうべきです。

Answer 2

ボーナスを返還する方法はいくつかあります。一つは、ご自身で提案された通り、月々の給与から差し引く方法です。また、退職金を辞退することも可能ですが、退職金の計算方法によります。ただし、これらの方法は会社の同意が必要です。もう一つの方法は、会社に直接返金することですが、税金や社会保険料の問題がありますので、会社の経理部門や労働組合、または労働相談窓口などに相談することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

ボーナスの返還については、以下の点を考慮する必要があります。

・ボーナスは労働の対価として支払われたものなので、原則として返還する義務はありません。ただし、会社側と話し合いをして合意が得られれば返還することは可能です。

・ボーナスから控除された社会保険料や税金については、それぞれの機関に対して手続きが必要になります。会社を通して返還するのは難しいでしょう。

・月々の給与から差し引く、または退職金を減額するという方法については、会社側と十分に協議し、同意を得る必要があります。

一般的には、ボーナスを返還する義務はありませんが、会社との良好な関係を保つためにも、丁寧に状況を説明し、会社側の意向を確認することをおすすめします。返還方法については柔軟に対応し、双方が納得できる解決策を見つけることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。