解決済み
失業手当についての質問です。 現在体調不良で仕事を休職しており、傷病手当をもらっている状態です。 このまま復職できない状態が続けば、会社の規定上来年6月で 退社せざるを得なくなります。(休職期間満了のため)その場合についてですが、失業手当は会社都合の退社ですぐにもらえるのでしょうか? それとも自己都合退社扱いになり、3ケ月後からの支給になるのでしょうか? また失業手当の金額ですが、私の場合傷病手当分の金額×失業手当の規定分と なるのでしょうか? (ちなみに昨年10月半ばから休職しております) 教えてください。よろしくお願いします。
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この場合、恐らく「自己都合により退社」となり、保険適用まで時間がかかると思われます。 手当ての計算ですが、これは休業手当からではなく、正規の給料の記録を遡って、その金額から算出されます。 最後に、失業手当とは、雇用保険に一定期間以上加入したものが失職し、就職の意思とそれが可能な状態であることを前提にして支払われるものです。 仮に、三ヶ月先にも体が復調する見込みがない場合は、受給申請期間の延長の手続きをとることをお勧めします。 就労できない状態で受給すると、罰則を受ける場合もありますよ。
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