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医療事務面接について質問です。大学病院で10ヶ月程受付の仕事をしていたのですが、2週間前に違う病院で面接をしました。結果は月曜日にわかる事なのですが、私以外もう1人医療事務の経験が長い方が面接をされたそうです。 ここで質問なのですが、医療事務の経験が長いけど年齢が結構上な方か、医療事務の経験が浅いけど年齢が若い。 やっぱり医療事務の経験が長い方を選ばれるのでしょうか。
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欠員補充求人で人数ギリギリでまわす病院なら経験者を採用する。 人数にゆとりがあり若い方を育てたい場合なら未経験や経験が浅い人も採用する。 後は、前職を辞めた理由や在職期間が短い 面接時の受け答えなどをトータルして結果を出している印象があります。
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