介護施設の事務員として20年働いています もしかしたら、今後事務と介護職の兼務になるかも知れないのですが、介護は自分に…

Question

介護施設の事務員として20年働いています
もしかしたら、今後事務と介護職の兼務になるかも知れないのですが、介護は自分に合わないと思うので、具体的な話があったら、退職しようかと思っていますこの場合、会社都合の退職にはできませんか？
採用時は事務職で採用されています

Answer 1

①「その仕事をしたくないので」という理由での退職なら、自己都合です。

②「その業務は私の契約に無のに、それを強要されたので」であれば自己都合離職の中の特定受給資格者です。

③「介護職に就きたくないら辞めてくれ」と会社から言われたなら、会社都合です。

なのでいずれに該当するか次第になります。
②の場合は、雇用契約書に「その他全般」などの文言があるかどうか確認してください。
「職種：事務職」ならOKですが、
「職種：事務職、その他法人が指示する業務全般」などとなっていればNGです。普通は後者が多いので。

Answer 2

原則、自己都合になるかと思います。

Answer 3

仕事内容が雇用契約書と大きく異なる場合、会社都合に出来ないことは無いのですが基本的には自己都合退職として処理されると思います。その後会社都合にできるか交渉してみてはいかがでしょうか。