製造業正社員で働く小学生ママさんへ質問です。 現在事務職をしております。ご縁あり製造職に転職するかもしれなく、悩ん…

Question

製造業正社員で働く小学生ママさんへ質問です。

現在事務職をしております。ご縁あり製造職に転職するかもしれなく、悩んでおります。正社員で有給は15日いただけるのですが、取得できる単位が今までと変わってしまいます。
今までは一時間毎に申請可能でしたが、転職するとなると半日か1日単位でしか有給がとれないそうです。
小学生なのでだいぶ病気で休むことは減りましたが現在の１０日ある有給では間に合わないということはわかってます。
１０日→15日と有給自体は増えますが…。

小さいお子さんをお持ちの製造業の方、有給を使い切り欠勤として働かれているのでしょうか？どうされてますか？

Answer 1

旦那と同じ職場です。
旦那と交代で休んでますよ。

ウチの職場も、半日か一日単位です。

旦那の両親と同居なので、二人で手が回らない時は、お願いしています。