転職の際、転職理由を聞かれると思うのですが、その際の伝え方を教えていただきたいです。

Question

転職の際、転職理由を聞かれると思うのですが、その際の伝え方を教えていただきたいです。現在SES会社に在職しているのですが、案件自体が少なくもう1年案件に参画していません。この1年で案件紹介があったのはあったのですが、どれも倍率が高い案件か未経験で参画するにはレベルが高すぎるところ、またサポート業務とか事務業務の案件（そこに面談来る人たちは事務経験者だったりExcelの資格持ちだったりしていてどんなに感触がよくても経験者をとる）ばかりです。
テストの案件もなく、中々参画できていない状況です。
自社で画面のテストをしたりはしているのですが（自社と私が触っている言語が違うため、修正などの業務はできていない）、ほかは自分でポチポチとＷｅｂサイトを作ったりしているだけです。

この状況なので転職活動をしているのですが、転職理由が思いつきません。
だって経験を積んでスキルアップしたいのに案件がない状態でしかないですから。
そうなるとネガティブな理由になってしまい、それは面接では厳禁と言われていますよね。
この場合うまくポジティブな理由で伝えるにはどうしたらいいでしょうか。

精神的に少し弱っているので、誹謗中傷や強い言葉は控えていただけると幸いです。

Answer 1

全く業種は異なりますが、私は医療事務で転職経験があります。
自分がしたいことを明確にして伝えてみてはどうでしょうか。

私は「医療事務でも労災や自賠責など保険診療以外にも携わりたかったですが、人手不足で教える時間がないと断られ、出来る仕事は問題なくこなせるようになった上で、何度かお願いできないか掛け合いましたが無理でした。このままここで勤務して出来る仕事をこなすことは安定だと思いましたが、自分の成長にはならないし出来る幅を増やしたいと思い転職に踏み切りました。」と伝えました。

・自分がしたいこと、どういうふうになりたいか
・そのために今の会社でどういう取り組みをして掛け合ったか
・仕事の幅が狭いが、こういうことのブラッシュアップができた
など、なりたい自分と今の自分を重ねて意力があることを伝えたらマイナスにはならず、好感触になるとは思います。

Answer 2

＞もうちょっと頑張ろうと思わないの？（今の会社でってことです）とか、1年もおらしてくれるってことは育てようとして研修もさせているわけだしそこで転職するのはな…。

具体的な面接内容は分からないですが、現状を説明したから上記の返答をされたんですかね？
であれば、現状を説明しなきゃ良いんじゃないですかね。

職務経歴書も、自社のテスト業務を経験1年とかにして、開発したいからって理由で良いんじゃないでしょうか。