家族の1人が医師3年目です。 先月の残業が114時間だったので産業医面談を受けました。 今月も80時間を超えそうです…

Question

家族の1人が医師3年目です。
先月の残業が114時間だったので産業医面談を受けました。
今月も80時間を超えそうです。
自己研鑽の時間は1分も含まれておらず業務にあたってる時間です。教授は医局長Aに帰すよう指示しているので医局長は帰れと言うそうです。
が、現実問題、3人（中堅医1人と3年目医師2人）で回しているNCU （脳神経外科集中治療室）なので
指示通り帰宅したら、今現在1番お世話になっている中堅医1人になってしまうので、心情的に帰宅出来ないといいます。病院側は今月も80時間超えた際の行政指導を警戒しているようです。中堅医はとうに80時間を超えてますが、それ以上は残業申請していないようです。言うところのサビ残ですね。
教授や医局長はサビ残を暗に進めてる？
どうしたら良いのか？

・お世話になってる中堅医を見捨てて帰る

・サビ残する

このご時世になっても尚医師と言うのはこのような異常な働き方をしているものなのでしょうか？

Answer 1

帰れって言われても帰ってないのに、サビ残を暗に進めてるは流石におかしいでしょう

心情的に帰れないというのはどういう状況なのかよく分かりませんが、流石に業務があるから帰ってないんですよね？
きちんと残らないと終わらないほどの残業があって、それをみんなで分担して月114時間の残業なら分かりますが、自分の担当分の仕事がある訳ではないのに何となく帰れないからお手伝いしようかなとか思って帰ってないのだとすればお話にならないと思います。

自分のやるべきことが終わったならさっさと帰った方が良いですよ
何となく残ってみて残業時間多すぎて監査入るとかなったら、みんなが迷惑します。

Answer 2

医師も３０万人以上、病院も何千とあるし、施設管理者の価値観も色々ですな。
とりあえず、労働基準監督署、保健所、厚生労働省、弁護士にきちんと相談です。