メーカーに勤める新卒1年目(女性)なのですが、3ヶ月間工場で実習を行っており、その間でありがたいことに人生初のモテ期？が…

Question

メーカーに勤める新卒1年目(女性)なのですが、3ヶ月間工場で実習を行っており、その間でありがたいことに人生初のモテ期？が来ました。かわいいと言って近づいてくる方、連絡先を聞いてご飯に誘ってくれる方や、もっと話したいですと手紙をくれた方など、ここ2ヶ月の間で6人程の男性から声をかけてもらいました。
今までこれほど異性に話しかけられたことがないため、正直戸惑っています。
友人に話すと「モテ期きてるじゃん！」と言ってくれるのですが、私は単純に工場内に女性が少ないので気にかけてくれてるorからかわれてる？と思ってしまいます。
そして現在はその中でいいなと思った方2人と連絡をとっているのですが、社内恋愛はやめとけという話を聞いたり、そもそも新卒2ヶ月目の者が気軽に連絡先交換するのはいいのか色々と不安に思っています。

まとまりのない文章になってしまったのですが、会社の異性関係で気をつけるべきこと、メーカー・工場で働いている方からのご助言等いただけますと幸いです。

Answer 1

やはり公私の区別をキッチリとする事が職場恋愛の基本中の基本です。
恋愛というプライベートな感情を公の場である職場に持ち込まない。
職場内では同僚、先輩後輩として接する。
これはお付き合いする事になっても同じです。

気になる人と距離を縮めるのも
職場の誰にも頼らずに進展させなければいけません。
皆が自分の背中を押してくれるとは限りません。
「〇〇が好き」というのが周囲に知れ渡るのは
人間関係を複雑にするだけです。

もしもお付き合いする事になっても交際を周囲に話さない。
周囲に要らぬ気遣いをさせないためと、敵を作らないためと
万が一破局した場合のダメージを最小限に抑えるためです。
周囲に話すメリットはひとつもありません。

周囲に気付かれないように交際を続ける注意深さが必要です。
恋人と一緒に有給を取らない。
飲み会等で隣に座らない。

職場では恋人を目で追わない。
恋人が他の異性と仲良さそうに喋っていても聞き耳を立てない。
どんなに嫉妬しても恋人を問い詰めない。
職場恋愛が破局する一番の原因は職場内の嫉妬です。

万が一破局しても何事も無かったかのように接する。
プライベートでは元恋人同士でも職場では同僚です。

職場恋愛は強いメンタルと理性が求められます。
恋人が他の異性と仲良さそうにしていても
それを軽く受け流せるくらいでないと無理だと思います。

ご自身に適性があるかどうか考えて判断してください。