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転職・退職について質問です。 現在、転職活動をしており面接を終えました。 面接時に「ご縁があった場合は、早くても8月から入社は可能ですか?」と質問をされました。在籍中の職場は、就業規則上1か月前には退職する意志を伝える必要があります。 内定が決まり次第、退職することを伝えようと決めていましたが(決まらなくても10月末で退職予定。)、仮に内定をいただき8月入社と言われた場合は1か月前といった規則を守ることが出来ません。 そこで、質問なのですが、、 ・内定が決まれば8月に辞めること。 ・決まらなくても10月末で退職すること。 というような形で今すぐにでも上司に伝えるのは良くないでしょうか。
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良くないです。 内定もらったことにして、7月末で退職すると伝えましょう!
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