会社を辞めようと思います理由は腰の持病悪化ですが椎間板ヘルニアです以前にも5年ほど前に手術をしていますが、この時には労災…

Question

会社を辞めようと思います理由は腰の持病悪化ですが椎間板ヘルニアです以前にも5年ほど前に手術をしていますが、この時には労災等の申請や相談としていません
退職後に労災申請等を受けることはできるでしょうか？

Answer 1

まずなんの病気・疾病であっても「持病の悪化」は労災になりません。

そして今現在、あなたは「5年前にヘルニアの手術を健康保険で受けている」わけですから、あくまで持病の悪化にしかなりません。

労災申請すれば、労働基準監督署は健康保険の使用履歴を確認しますので、この事実は隠せませんので、労作申請しても認定されることはありません。

もし労災認定されたいなら、まずは「5年前のヘルニアも労災であった」として5年前の分を労災認定されてから、になります。

そして労災の請求時効は2年まで、です。

Answer 2

申請は出来ても、認められるかどうかは何とも・・
その腰痛、その椎間板ヘルニアが、業務に起因しているという直接の因果関係を立証するはけっこう微妙なところで、腰痛を労災扱いにするのは難しいと聞いたことがあります。
ただ冒頭に書いた通り、申請自体は別に「申請してはいけない」決まりなどない筈なので、気になるのであればやってみてはどうでしょう。