マクドナルドに勤務しています。

Question

マクドナルドに勤務しています。マクドナルドでは月曜始まりで一週間ごとにシフト提出をしています。7月1日の週の分のシフトは2週前の金曜日（6月21日）が締め切りとなっています。今回6月分のシフトは全員1ヶ月まとめて出してくれと頼まれたため5月末に1ヶ月分まとめて出していました。それにもかかわらず、その週の土日のシフトがその週の水曜日に出ました。自分は水曜以降シフトを出しておらず、土、日曜日のシフトがわからない状態で、友人にシフトを見てもらうことで確認をしました。しかし、友人の確認ミスで日曜の朝5時からシフトに入っていることを確認できず、知らずに当日を迎えてしまいました。マクドナルドでは、シフトを確認したらサインをする。サインがなければその店の責任者が連絡をしてくれるという形になっています。しかし当日の朝5時に電話で連絡があり、サインなかったけど連絡しなかったと言われました。
そのようなことを無くすためにほかのマネージャーに相談をしたところ、「勤務日じゃなくてもこまめに店舗にくるべきでしょ？シフト確認のためもあるし、他にも随時情報が更新されているからそれ確認するために来ないと。シフトは責任者に聞くのは甘えだから店舗に来て自分で確認しなよ。」と言われました。サインが無かったのに連絡がなかったのはまだしも、これは酷くないでしょうか？明らかに度を超えていますよね？今までの積み重なりもあるなか、これが決定的になり、バイトを辞めようと決心しました。今入っているシフトだけでて辞めるつもりです。この理由で「1ヶ月前には言ってもらわないと」の理屈は通りますか？すぐ辞める権利があると思うのですが。。どう思いますか？

Answer 1

今時、〔勤務日じゃなくてもこまめに店舗にくるべきでしょ？〕はモラハラになりそう…。
１ヶ月分シフト出させておいて、土日のシフトがその週の水曜日に出るのは、シフト作るの遅すぎです…。

今入っているシフトだけ入って辞めるで大丈夫です。
そのことを店長に伝えれば問題ないと思います。ただ理由は聞かれるので、正直に話すか適当に理由付けるか。
本気で辞めたいなら、辞めざる負えない理由を考えるべきです。正直にいうと気をつけるから辞めないでという話に持っていかれそうです。

アドバイスとして、友人の確認ミスは今後もあり得ることだと思うので、
土日シフトの全体の写真(日付まで写るように)を撮ってもらってその写真を送ってもらうようにしたら、確実に間違いは起こらないと思います。