同業他社への転職を検討しております。 退職理由は、転職先(面接済 いつでも入社可能)の給与面が良い事。 働き方はほぼ…

Question

同業他社への転職を検討しております。
退職理由は、転職先(面接済 いつでも入社可能)の給与面が良い事。
働き方はほぼ同じです。現職場の不満、不安なところは、やはり給与面です。ブラック企業ではなく働きやすい職場ですが、今後の収入増が一番気になるところです。
また、引き継ぎをする人材がいない為、なかなか退職を言い出せず悩んでおります。

Answer 1

同業他社への転職を検討しております。
引き継ぎをする人材がいない為、なかなか退職を言い出せず悩んでおります。

要は最初と最後の部分ですよね。
良い話があるのに引き継ぎできないから辞めれないって考えならチャンスを失いますよ。
そもそも人材確保は経営者側の仕事ですし。

Answer 2

同業他社への転職を検討されている理由は、主に給与面の改善を求めていることがうかがえます。現在の職場に大きな不満はないものの、将来的な収入増が見込めないことが気がかりだと思われます。

一方で、引き継ぎ体制が整っていないため、退職のタイミングに悩んでいるようです。以下の点を考慮されてはいかがでしょうか。

・転職先の給与水準や福利厚生、将来的なキャリアパスなどを総合的に検討する
・現職場の上司や人事部門と、引き継ぎ期間などについて十分に話し合う
・転職先の面接を受けた際の印象や、実際の業務内容を踏まえて最終判断する

転職は大きな決断ですので、慎重に検討されることをおすすめします。現状を冷静に分析し、長期的な視点でメリット・デメリットを天秤にかけることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

給与面での不満は、転職を考える大きな理由の一つです。しかし、引き継ぎができる人がいないという問題も理解できます。まず、上司や人事部門に対して、自身の給与に対する不満や転職を考えていることを伝えることをお勧めします。その上で、引き継ぎの問題についても話し合い、解決策を見つけることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。