失業保険中の労働について質問です。 ガチガチのガチレスが欲しいのですが、 失業保険を貰っている期間中の労働は…

Question

失業保険中の労働について質問です。

ガチガチのガチレスが欲しいのですが、

失業保険を貰っている期間中の労働は原則禁止なのは知っていますが、

業務委託だとバレない、アルバイトでも、社会保険に加入しなければバレない、というのは本当でしょうか？

絶対にバレない、という事は無いと思いますがどの程度バレない信ぴょう性があるか
分かる方教えて欲しいです泣泣

Answer 1

原則禁止ではないですよ。

ちなみに私は配送業の仕分けでバイトしてましたが
シフトとは別の「明日出れる？」系で出勤した日を
申告するのを忘れて（お願いされて出勤したのをマジで忘れてた）
シフト表を見て、出勤日を申告をしたら
なぜかバレて？虚偽で不正扱いされました。

シフトとスケジュール帳とコピーとられて
「口頭での出勤だったので間違えました」みたいなこと書かされて
雇用保険の継続は続きましたが。

どっからバレるんでしょうね。
ちなみに社会保険は加入していませんでした。

働いた分の申告しても、4時間以上なら受給額は減りませんよ？

Answer 2

禁止…というわけではなく、受給期間中にバイトやパートをした場合は、職安に届け出てくださいね、一定の収入を越えると給付金額を減額しますよ。
というものです。

報告を故意に行わなかった場合、不正受給に当たる場合があります。
不正受給は絶対にやめてください。
失業給付は私たち労働者の収入から捻出された大事な共有の財産ですので。