21歳、社会人2年目です。 私の会社は、定時8時45分の18時終わりですが、 8時15分〜19時半で働いてます。 元々…

Question

21歳、社会人2年目です。

私の会社は、定時8時45分の18時終わりですが、
8時15分〜19時半で働いてます。
元々給料の中に、固定残業代(40時間分)が含まれてます。40時間を超えて残業した場合はプラスでもらえるのですが、私は一般社員のためあまり残業させるのもよくないとされ、19時半絶対退社で徹底してはもらえてるのですが、営業職のためどうしても過ぎることがあります。
その場合はどこかで18時に退社してと言われ残業時間を調節します。
今月も3日ほど20時半くらいまで残ってしまってたのですが
2日ほど体調不良でお休みしたので、その休み分があるから残業時間超えないから大丈夫と言われました。

これは私的におかしいと思ってるのですが、
世間一般的にはどうなんでしょうか。

Answer 1

月の残業合計が40時間を超えているのか？
※休み分があるから残業時間超えないから大丈夫←残業０時間だから、月の残業時間合計が40時間内となり、大丈夫とも読み取れます。

Answer 2

「2日ほど体調不良でお休みした」としても、その月の残業時間が40時間を超えたのであれば、超えた分の残業代を追加で支払う義務があります。(労働基準法第24条、第37条)

Answer 3

おかしいですよ。
差し引きはできませんから。