教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

転職活動中です。

転職活動中です。面接の最後の質問の際に、従業員数を聞くのは良くないでしょうか?おそらく小さな会社のため、ネットで調べても従業員数が分かりませんでした。多い方が良いとか少ない方が良いとかいう訳ではないのですが、もし働くとなった場合に、事前に知っておきたいなと思い質問したいのですが、なんとなく失礼かな?と思ってしまい迷っています。

21閲覧

ID非公開さん

回答(2件)

  • こんにちは。 聞くこと自体は全然ありですよ。 求人票や御社のHPを拝見しても分からなかったのですが、何名くらい働いていいらっしゃいますか?合わせて求人の業務をやっている方は何名いらっしゃいますか? みたいに聞きますね。 質問者様の年齢によっては、求人の上位役職者は何名いるかまで聞きます。 私も今年転職して、分からないことを聞きまくりました(HPや求人に書いていない内容が前提)が、特に問題なかったです。 頑張って下さい。

    続きを読む
  • 逆質問の時間が貰えるなら、一番に聞けば良いよ。思ったより少なければ少数精鋭の企業ですねって話を進めれば良いし、多ければ皆さんに支えられて事業を進めてるのですねって話にすれば良い。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 転職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる