解決済み
エージェントに求人を選んでもらっての結果である場合、よくあることではないです。 エージェントが「質問者さんをここへ就職させたい」と思う中での面接日の確定の遅れは、おそらくは求人側の都合でそうなったと解せます。質問者さんの方でも在職中ゆえ希望日が限られているわけですし。 が、これが質問者さんの熱望した求人をエージェントに仲介してもらってのことであるなら、エージェントとしては「そこで決まらなくてもいい」つもりかもしれませんから、あえてわざと連絡を遅らせ質問者さんを慌てふためかせているのかも、です。 まあ対策が進められないということでも、逆に言えば「対策万全でないことには受からない求人」は、受かってから後の就業開始後もすごくしんどいですよ。無対策でもありのままを評価してもらえてのご縁が一番…
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