菓子折りについて 訳あって、試用期間で退職することになりました。 短い間ではありましたが、教えていただいたかたにも申し訳…

Question

菓子折りについて
訳あって、試用期間で退職することになりました。
短い間ではありましたが、教えていただいたかたにも申し訳ないので菓子折りを用意しました。菓子折りは、どのように渡すのが無難でしょうか？
理由があるとはいえ、試用期間で辞めるので、よく思ってない方もいると思います。一人一人に配るというより、誰かに渡して「みんなでどうぞ」と言いたいのですが、この場合は上長か、一番世話になった女性のリーダーかどちらが良いのでしょうか？

Answer 1

要らないてすよ。

どうしてもなら、受付の事務員さんか、お世話になった教育係の方へ渡せば良いと思います。
皆さんで、と。、

Answer 2

試用期間ということは、働いたのは せいぜい3ヶ月ですよね。

今後 世話にならないのですから、菓子折りなんて必要ありません。…渡しても得るモノは何もないのですから。

そのお金は次の就職先探しに遣うべきです。