解決済み
下記の場合、 残業代は請求できますか? 違法ですか? 課長以上の役職者として勤務しています。 会社の規定上、課長以上であっても月に20時間までは残業申請(事後)できます。しかし上長からの圧力があり、タイムカードを先に定時に(自ら)打って残業している状況です。
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「上長からの圧力」 上長が労働や業務指示に関する権限を持つ人で、明確な指示あるいは「暗黙の指示」があるなら違法行為です。 ↓厚労省の参考資料です。 https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000187488.pdf
残業は自主的にするものではなく 植えからの指示と承認が基本だと 考えています 残業を指示していない 単に勤務時間内に仕事が 終えられない能力不足 とされて、終わるかも…
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