解決済み
8月で60歳になります。8月末日に退職し、9月1日から海外旅行へ行く予定です。この場合、健康保険や年金は国民健康保険や国民年金に切り替わるのでしょうか?ちなみに、妻は社会保険に加入してパート勤務をしています。妻の扶養に入るのが良いのでしょうか?任意継続の場合、保険料が今までの2倍になると聞きました。 海外旅行は10日間の予定で、その後日本に帰国します。各種手続きは14日以内に行う必要があると聞いたことがありますが、詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。よろしくお願いします。あと今のところ失職するので、雇用保険ほか注意点はありますでしょうか?
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○健康保険について 1. 扶養家族に入る 2. 任意継続 3. 国民健康保険 役所で試算してくれます、私は任意継続で保険料が倍になっても国保より安かったので任意継続しました。 ○年金は60歳になったら納めなくても良いでしょう。
切り替わらない。 国民健康保険に加入手続きするか、妻の健康保険の扶養に入れて貰えるか、今の健康保険の任意継続です。 国民健康保険の加入手続き期限は2週間? 実態を無視してますよ。 何かで調べたらなら実態も調べましょう。 任意継続の健康保険料が2倍になるのは、そういう健康保険が有るという話ですよ。 健康保険は1000以上もの組織があり、そういう下々の健康保険と同じとは限りません。 何かで調べたらなら… 国民年金は60歳になったら終わりです。 何かで調べたらすぐに分かる筈ですが。 任意継続なら退職前に書類を取り寄せて退職日に提出でも良いでしょう。 雇用保険は1年で支給打ち切りですから先は長いです。 10日程度の海外旅行の影響など考える必要は無いです。 海外旅行から帰ってきても、ハローワークへの求職申し込みに必要な書類が会社から届いて無いかも知れませんよ。
厚生年金の被保険者は同時に国民年金の第2号被保険者ですが、退職したら国民年金の第1号被保険者へ種別変更になります。ただし、60歳以上なら第1号被保険者にはならないので、国民年金の手続きは不要です。なお、保険料納付済期間が480ヶ月に満たない場合は、希望すれば任意加入被保険者になることができます。 健康保険については次の3択ですが、2)は無料です。 1) 任意継続する 2) 妻の被扶養者になる 3) 国民健康保険の被保険者になる 雇用保険については、再就職するのであればリンク先をお読みください。 https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000951119.pdf
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