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私の話し方がまずかったでしょうか? 相手に嫌な思いをさせてしまったかも知れません。 良かったらアドバイスをお願いします。。 職場での出来事です。 現在、パート勤務をしている主婦です。サービス業ですが、子供がまだ小学生低学年なので 家族事で、土日祝や休み希望がどうしても多くなってしまいます。 主婦なので休んで当然と言う考えでいました。 今回、嫌な思いをさせてしまったかも知れない相手は 同じく同僚パートのAさんです。 Aさんは、独身の方で、以前は休み希望を出す人ではなかったのですが 上司から不公平なシフトを組まれるようになってから それが嫌だったのか 急に休み希望を沢山出すようになりました。 例えばですが、Aさんは一人だけ 5連勤して、1日休んで、また5連勤のシフトを組まれていたのに 他の人には、5連勤にならないように配慮していた事や 他部署のシフトが埋まらないと言う理由で Aさんのシフトが変更されたりとかあったそうです。 この上司はまず、他部署のシフトが埋まらない問題を 改善する前にAさんに頼んでいる節はありました。 それからはAさんは、頑なに休みを譲らなくなって 休み希望の理由も、用事ですの一点張りです。 話しはそれましたが、Aさんと休み希望の話しになった時に、私は 「よく考えたら、家族事だから休み希望を出して当然だと思っていたけど 周りの人からしたら、私自身の休み希望だよね。 いつしか図々しくなっていた。。」って、自分自身の話しをしたつもりだったのですが Aさんの反応がおかしくて、しばらくしてから 「さっきの話しって、独り身が休み希望を多く出していたら、図々しいって事ですか?なんかすみません」 って言われたのです。 ビックリしました。 全くそんな事を言ったつもりはありません。 誤解させるような話し方でしたか??
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Aさんはこれまで不公平なシフトや休みを取れないことを 我慢していたはずです。 それなのに誰からも感謝されず、当たり前のように思われたら 嫌になりますよ。 だからきっと陰口を言われているだろうなと思っていたでしょうし 誰かが言っているのを聞いた可能性もあります。 そんなときにあなたから「図々しい」という言葉を聞いて 嫌味と受け取ったのでしょう。 普通に考えたら嫌味とは思いませんが、今のAさんの立場だと そのように感じと思います。 一つ良くなかったなと思うのはあなた自身の話をしたのだと しても最後に「これまでAさんには我慢してもらってたよね。 ごめんね」と言っていれば誤解されなかったと思います。 Aさんの気持ちもあなたの気持ちもわかるのでこのまま誤解 されたままなのは悲しいです。 「Aさんを責めたつもりはないの。自分たちがAさんに甘えて これまで我慢してもらってたなって言いたかったんだよ。 色々とごめんね」って言ってみてはどうですか?
私も独身で結構融通利く方なので、休みの代わり出たりはする人ですが 休み希望の多いママさんにソレを言われたら 「ん???なんでそれを私に言う? あ、最近私が休み希望出しまくってるから??? え???私自身の休み希望って図々しいの?私に言ってんの???」 とは思う。 誤解させるような言い方というかなんというか それを言う必要ってありますか? 言われた方は「そうですね。図々しいですね」とは言うはずないし どういう受け止め方をすると思って言ったんですか? 家で身内と話すならわかるけど 会社で同僚とする会話ではないと思います。 自分自身の休み希望でも図々しくありません。 誤解というか、その考え方自体がどうかと思います。
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