adhdと境界線知能がある42歳です。 現職年収が600万です。 仕事が合わず鬱病になり一ヶ月がたちました。…

Question

adhdと境界線知能がある42歳です。

現職年収が600万です。

仕事が合わず鬱病になり一ヶ月がたちました。

復帰する時、部署異動してもらいたいのですが、どうなるか分かりません。それか年収が450万にまで下がりますが、楽な仕事に転職しようか迷ってます。

年収が150万円違ってくると生活に支障がでないか心配になります。

今の会社を休職して復帰するか、年収が下がっても転職するかどちらが宜しいでしょうか？

Answer 1

この決断は個々の生活状況や価値観に大きく依存します。健康を優先するなら、ストレスが少ない環境を選ぶことが重要です。年収が下がることによる生活の変化を許容できるなら、転職も一つの選択肢です。一方、現職での部署異動が可能であれば、それも考慮に入れてみてください。ただし、異動後の環境が現状より良いとは限らない点を念頭に置くことも大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

現在の状況は非常に難しい選択を迫られていると思います。

・現職に復帰する場合、部署異動が認められるかどうかは分かりませんが、環境の変化によってストレスが軽減される可能性があります。ただし、年収が600万円と高額なので、生活面での不安は少ないでしょう。

・転職して年収が450万円になる場合、150万円の減収はありますが、仕事がストレスの少ない環境であれば、メンタルヘルスの改善が期待できます。ただし、生活費の見直しが必要になる可能性があります。

最終的には、メンタルヘルスと生活の質を天秤にかけて、あなた自身が納得のいく選択をすることが重要です。転職した場合の生活設計をシミュレーションし、無理のない範囲で判断されることをお勧めします。また、専門家に相談するのも一つの方法かもしれません。

いずれにしろ、あなたの健康が何より大切です。焦らずに、よく検討された上で判断されることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。