至急です 今日今さっきバイトをクビになりました 理由は未成年喫煙です。 これは僕が100悪いです 流…

Question

至急です

今日今さっきバイトをクビになりました

理由は未成年喫煙です。
これは僕が100悪いです

流れ的には勤務時間10分前に出勤挨拶して事務所に入ったタイミングでもう雇えないから帰ってくれ
との事でした
この場合解雇予告手当は貰えませんか？
完全に僕が悪いのは分かっています
ただ参考程度に教えてください

Answer 1

貰えません。企業には、解雇権があり本人の重大な過失、違法行為による解雇は正当な解雇事由です。

Answer 2

まぁ飲酒運転も解雇通知いらないし、懲戒解雇ですからね。
君、未成年だし注意から始まってもいいとは思うけど
未成年喫煙は違法行為だからね。
どう対応するかは会社側の判断だね
チュッパチャップスとかにしとけよ。

Answer 3

①労働者が明らかに悪い場合であり、
②労働基準監督署が認定した場合
には、会社は解雇予告手当を払わなくても良いとされています。

しかし、ご質問の事例では、
①喫煙が、解雇するほど悪いことなのか？
②労働基準監督署が認定したのか？
という疑問があります。

Answer 4

法に触れるようなケースだと解雇予告は必要無いです。