【派遣社員の有休は「休みが増える」わけじゃない⁈】 派遣で働く場合の有休制度について教えて下さい。

Question

【派遣社員の有休は「休みが増える」わけじゃない⁈】

派遣で働く場合の有休制度について教えて下さい。今まで正社員か契約社員でしか働いたことがありませんが、初めて派遣という働き方を検討しており、一つの派遣会社に登録しました。
6ヶ月勤務後に発生する有休について確認したところ、「有休は“追加で休みが増える”わけではなく、“元々ある公休日が、有休の日数分給料をもらって休めるようになるだけ”」と言われました。

そもそもの有休（有給）の概念が正社員と違う⁈らしいと初めて知りびっくりしたのですが、全ての派遣会社に共通の常識なのでしょうか？
あるいは派遣会社によるのでしょうか。

ネットで探しても派遣の有休の概念についてはよく分からず、常識すぎて出てこないのか…と思い質問させて頂きました。
詳しい方がいらっしゃいましたら教えて下さい！宜しくお願いいたします。

Answer 1

正社員と概念は同じですよ。派遣先の公休日には使えず、営業日に使うことができます。

Answer 2

労働者には変わりなく同じで増えます。

Answer 3

そんな事ないですよ。
有給は公休には使えません。もともと出勤日だった所に使えます。ただ体調不良などで休んだ所に使うように言われる事はありますね。