郵便局で働いていますが管理者の方から「正社員にならないか？」と誘われて色々見たところ…基本給は15万(手取り12万〜)で…

Question

郵便局で働いていますが管理者の方から「正社員にならないか？」と誘われて色々見たところ…基本給は15万(手取り12万〜)で年功序列による評価となっているみたいです。正社員で責任が重くなったにも関わらず手取り12万〜というのは普通の事でしょうか？

補足

前職(自動車工場です)でも正社員になれた実績？がありましたが非正規とほぼ同じ給料で責任が重いかつ激務となり、最終的には抑うつを発症してしまったため…同じ事の繰り返しになる懸念もなくはないです。

Answer 1

高校生の時給より低い金額ですがそんな安い給料は有りません、間違いでしょうね。

Answer 2

給料が安すぎ

郵便局の仕事は、貴方がやりたい仕事でしょうか？
好きな仕事 やりたい仕事を見つけましょう

Answer 3

正社員と云っても新一般職。地域基幹職ではない。当然混合線、班務もあり自分の仕事だけではありません。神経を使う場合も多くかなりきつくなります。正社員希望なら転職を考えた方が良い。

Answer 4

ごめんなさい何見ました？
基本給15万ってあり得ないと思うんですけどマジで何見ました？
ちなみに言うと期間雇用から一般になったところで責任なんて全く変わりません。