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会社 懲戒処分 ・通勤災害 3件 ・プライベートでの事故 2件 1件は、飲酒運転(基準値未満だった為、指導のみ) ・無断欠勤 1日・器物損壊 1件(被害届が出されていましたが、自ら出頭し和解しています。 1年以内にこれらの事象を起こしています。 現在精神的に不安定な為、車は売却し運転はしておりません。 上記事象を鑑みると、どのような処分が下るでしょうか。
86閲覧
知恵袋ユーザーさん
就業規則の内容によります。
ぶらっくたいがぁさん
始末書提出くらい
mad********さん
飲酒運転はほとんどの企業さん、 懲戒解雇だよ。 さらに器物破損で被害届あり、でしょ? 違法ではなく、犯罪だからね・・・厳しいね・・・
dwo********さん
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カテゴリ: 労働問題
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