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有給休暇5日取得の義務化について質問です。基準日より1年以内に5日取得が義務となっていますが、例えば、前年の繰り越しが20日、今年の繰り越しが20日あるとして、義務の5日も前年同期繰り越しの20日の内から消化され、今年5日のみ取得した時は、持ち越しは20日なり更に来年20日付与されるという認識で当たっていますか。繰り越しは義務の5日を引いて15日になるという情報のネットを目にしたのですがどちらでしょうか。
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知恵袋ユーザーさん
会社によります 有給は昨年付与された分（前年からの持ち越し）今年付与された分とありますがどちらから消費するか？ということに法に定めはないですので 新しく付与された分から消化する会社なら翌年への繰り越しは20-5 の１５ですし 古いほうか使うのであれば２０日繰り越されます。 なのでどちらも正しいです（会社によって正解が違う という方が表現として正しいかな？）
kor********さん
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カテゴリ: 労働問題
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