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会社で鍵を開けるために早く出勤して、その後就業まだの時間が1時間弱あるのですが、15分ほど早い時間に仕事をしろと言われるのは残業代も出ないし、どう思いますか?
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みなし残業代出てれば、その分は出ないでしょうけど。 みなし残業代なくて、早出しろという業務命令なら 証拠とって残業代請求すればいいと思います。
仕事をしろと明確な業務命令があるのですから、それに従うべきだと考えます。 業務命令に従い仕事をして、正しく残業代を請求しましょう。 残業代が出る出ないはまた別の問題です。 残業代が出ないからって、業務命令を無視するのも、残業代を申請しないのもよろしくありません。
まあ職場の空気を読んで適切に立ち回って下さいと思いますな。法律より職場の人間との信頼関係を得ることを第1に。そうしないと排除される事を忘れてはいけませんよ。
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