パートの交通費支給について 昨日からスーパーのパートをしています。 交通費は上限15000円もらえるのですが… 私の場…

Question

パートの交通費支給について

昨日からスーパーのパートをしています。
交通費は上限15000円もらえるのですが…
私の場合、帰りは迎えがある為片道分だけほしくて(上司に伝え済みです)ですが、定期じゃないとダメだそうで
バスからバスに乗り継ぎで区間が変わってしまう為、定期１ヶ月20000円近くします。

もらえる上限的に5000円マイナスだし、必ず定期となると片道分だけもらうのは無理そうで
週3日しか出勤しないので、月6000円くらいしかバス代がかからないとなると
貰わない方がいいと思っているのですが…

どう思いますか？
来年から家庭の事情で迎えがなくなるので
来年から交通費を頂くのは出来ますか？

Answer 1

年からは片道分じゃなくなるから定期が使えるってことですか？
5000円マイナスになってもいいならもらえることは貰えるんじゃないですか
とりあえずいまは貰わないどいて、来年からでいいと思います。
それかそこしかバイト先がないなら仕方ないですけど、月6000円マイナスになるくらいなら別のバイト先探した方がいいと思います

Answer 2

交通費の支給については、企業により異なりますが、一般的には通勤にかかる費用を補填するものです。定期券が必要とのことですが、週3日の出勤で月6000円のバス代しかかからない場合、定期券を購入するよりもバス代を自己負担する方が経済的に見て有利と考えられます。

来年から迎えがなくなるとのことですが、その際には再度上司に交通費支給の相談をすることをおすすめします。その際、交通費の上限や支給条件についても再確認してみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

・パートの交通費支給については、会社の規定に従う必要があります。上限額や定期代の支給条件など、会社ごとに異なる場合があります。

・現在の状況では、定期代の支給条件を満たさないため、片道分の交通費しか支給されないようです。会社の規定に従うしかありません。

・ただし、来年から家庭の事情で往復の交通費が必要になる場合は、その時点で会社に相談し、往復分の交通費支給を求めることができます。会社側も状況の変化に応じて、柔軟に対応してくれるはずです。

・交通費の支給額が少ないと感じる場合は、上司や人事担当者に状況を説明し、規定の改善を求めてみるのも一案です。会社によっては、パート従業員の実情に合わせて規定を見直すところもあります。

・最終的には、会社の規定に従いつつ、状況の変化に応じて適切に対応していくことが重要です。コミュニケーションを大切にし、会社と協力的な関係を保つことをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。