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新卒10年以上勤続しています。 これまで仕事で、大きなミスはしてこなかったです。 肩書き的には、同期や同年代社員の中では出世してます。 上司や後輩、顧客との関係性も悪くはないです。しかし実は私、、、 ・仕事にやりがいを感じたこと無し ・言われたことだけ、出来る範囲でこなしてきた ・資格無し、業務知識やマネジメントスキル無し ・仕事に対してストレス有り ・このタスクやりたくないなーって思いながら働いている ・転職が面倒かつ、肩書きが勿体無いから会社に留まっている ってタイプの人間です。 十数年社会人やってて、こんな人います?笑 列挙すると、カスだなーって我ながら思うんですが。笑 会社はそれを知ってか知らずか、それでも私に期待をしているらしい。 なんで?自己評価と他己評価のギャップ激しくない? さほど仕事に対してやる気がないことは、他社員との比較で見えてる気がするのだけど、、 上記を踏まえて皆さんが思う、こんな私の評価される点を教えてほしいです。
一応補足しますが、こんなにやる気ないのに会社から評価されてる私すげーって言いたいわけではないです。 自分と他者との評価ギャップが、最近何故だかとても怖いのです。
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いやー、全く私と同じですね。 なんかちんたら仕事してるのに変な要領の良さがあって仕事出来る人扱い。 でも私は会社で出世したい欲ゼロ、この働き方でこの給料くれるからいるだけ、仕事も嫌じゃないけどやりがいも何も感じない、という人間です。 上司の期待と私の考え方が噛み合わず揉めることありました。 あなたはやる気なくてもアウトプットが出来ているはずだから、やる気あって仕事出来ない人より会社にとっては何倍も良いです。 社会人は結果が全てで、学生みたいに頑張りを評価なんてされないですから。 ちなみに私は10年で会社辞めて別のことにチャレンジしたけど、そっちで食べて行くのは厳しそうだったので元の業界に戻りました。 相変わらず要領の良さだけでダラダラ仕事してます。
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