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退職金について知りたいです。今働いている職場は20日締めの会社なのですが8月20日でちょうど4年なんですが、次お世話になる予定の会社が15日締めで8月16日から席を移したくて8月15日付けで退職した場合、退職金は大きく変わってしまうのでしょうか? 誰かわかる方いたら教えて下さい!
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退職金の計算は、勤続年数や会社の規定によります。4年間勤務した場合と、4年間と5日間勤務した場合で大きな差が出ることは少ないと思われます。ただし、具体的な計算方法は会社の規定によるため、人事部門に直接確認することをお勧めします。また、新しい会社の入社日との兼ね合いも考慮に入れて、最適な退職日を決定してください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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退職金の計算方法は会社によって異なりますが、一般的には勤続年数と最終の給与額に基づいて計算されます。 今回の場合、8月20日までの勤続年数が4年となるのに対し、8月15日付けで退職すると勤続年数は3年11ヶ月となります。この差は退職金の金額に影響を与える可能性があります。 ただし、退職金の具体的な計算方法は会社の就業規則によって定められているため、詳細は現在の会社の人事部門に確認するのが賢明です。勤続年数の切り捨てや端数処理の方法、給与の計算期間など、会社ごとに細かい規定があるためです。 退職日を8月20日以降に変更すれば、勤続4年での退職金額が確保できる可能性がありますが、新しい職場への就労日との兼ね合いもあるでしょう。現在の会社の規定を確認し、新しい職場との調整を行うことをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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