至急 会社の規律違反（犯罪とか横領ではないです）をし、現在、懲戒処分待ちです。 処分が下される前に退職した場合、退職…

Question

至急

会社の規律違反（犯罪とか横領ではないです）をし、現在、懲戒処分待ちです。

処分が下される前に退職した場合、退職金や6月中旬に支給される賞与などはもらえないでしょうか？そもそも処分が確定する前に退職願を受理されますかね。

Answer 1

賞与支給日に在籍していればもらえるでしょう
懲戒の中に賞与の減俸が有れば減らされる

退職金は退職金規定を確認しないと分からない

Answer 2

退職は退職届を出してから最大で2週間後に辞められます。

退職金やボーナスは会社の規定にもよりますが基本は出ます。(処分内容によって減る可能性はある。)

Answer 3

退職願は受理されても、処分事由がなくなるわけではないので、処分は下されます。
その処分内容が退職金や賞与にも影響するようなものなら、減額等があると思います。

逆に処分内容に、そういうのがなければ普通に影響なくもらえます。

例えば、これがクビレベルのものであれば、退職金やボーナスのカットはあるでしょうが、普通そこまでのレベルのものってないんじゃないでしょうか。